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思政部领导及教师听课制度

来源:思想政治理论教学研究部 时间:2012-09-21 11:06:43 浏览:

教学是学校工作的中心,是实现学校培养目标的最主要的手段,为掌握教学情况,发现问题,总结经验,改进教学,深化改革,提高教学质量,思政部特制定本部教师听课制度。具体规定如下: 

一、部负责人和教研室主任全学期听课需达4节以上

二、每位教师每学期听课2节以上,并作详细记录 

三、新教师在开课的第一学期中,部主任对每位老师听课总数都应在4节以上,教研室主任对其听课总数应在2节以上。 

四、新进教师听指导教师和其他优秀教师的课,第一年不少于8课时。助教每年听指导教师和其他优秀教师的课不少于6课时。新引进的未从事过教学工作的教师,第一学期听指导教师和其他优秀教师的课不少于10课时。 

五、新教师首次开课期间,部组织教师听课评课2次以上。 

六、教师在听课时应认真填写听课记录,教师在每学期末应总结一学期来的听课情况,并写出一份“听课分析报告”。 

七、听课后,要将被听课教师教学情况的基本评价及意见和建议及时反馈给被听课教师,听课中发现的问题,要及时向教师反馈,并予以纠正,以提高教师教学水平,同时还应着重对教学内容的选择、教学大纲的贯彻等做出评价和分析,必要时应向本系教学主管领导反映。

八、对听课中发现的授课比较好的教师要给予鼓励,每学期进行1-2次公开教学,对听课中授课比较差的教师要限期整改。

九、听课后要及时填写《教师工作手册》,并注意保存,每学年结束时及时送交系档案室存档。

十、部领导对全部听课记录进行不定期随机抽查。

 
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